Entdecken wir gemeinsam die Welt der Informationstechnologie

Hallo User,

mit dem heutigen Release 6.3 werden Themen oder Artikelbilder in den Beitragsübersichten angezeigt.

Dabei wird wie folgt vorgegangen: Wenn ein Artikelbild existiert, dann wird dieses genommen. Wenn nicht, wird im Beitrag selbst geschaut, ob es dort Bilder gibt, die verwendet werden können. Wenn weder ein Artikelbild noch ein Bild im Beitrag existiert, wird das Themenbild des ersten zugeordneten Themas genommen.

Generell stellen wir nach und nach die gesamte Website auf das Webp-Format um. WebP erreicht bei sehr hoher Komprimierung eine bessere Bildqualität pro Datenmenge als JPEG. Es arbeitet besonders effektiv bei der Komprimierung detailarmer, gleichförmiger Bildteile.

Der gesamte Themenbereich und die Artikelbilder wurden mit diesem Release bereits umgestellt, die Beiträge und Profilbilder werden nach und nach folgen.

Wir hatten diese Themen-Darstellung in der Übersicht vor Jahren schon einmal aktiv und irgendwie hat sie mir immer besser gefallen. Man erkennt schneller, um was es geht. Deshalb kehren wir zu unseren Wurzeln in den Beitragsübersichten zurück. Die Profilbilder sind nett, aber die Themenbilder sind informativer bzw. hilfreicher.

Alle Neuerungen findet ihr wie immer in unserer Release notes

Ich hoffe, die Änderungen gefallen euch und freue mich auf euer Feedback oder einen Klick aufs das Herz.

Schönen Gruß
Frank

Liebe Nutzerinnen und Nutzer,

einige User werden es schon bemerkt haben, wir haben ein neues Punktesystem. Die "Erfahrungspunkte" und die Zuordnung zu den entsprechenden Levels werden seit dem letzten Release 6.2 anders berechnet.

Erfahrungspunkte

Für diejenigen, die es noch nicht wissen: Warum gibt es Erfahrungspunkte auf unserer Seite?

Um die Qualität unserer Inhalte zu verbessern und die Entwicklung unserer Mitglieder in Stufen (Level 1 bis 5) zu sehen, haben wir ein Punktesystem eingeführt. Dieses hängt davon ab, wie viele Beiträge und Kommentare der Nutzer geschrieben hat. Zusätzlich gibt es für jeden Beitrag und Kommentar die Möglichkeit zu sagen, ob der Inhalt gefällt oder nicht. Der Autor eines Beitrags kann Kommentare zusätzlich als "Hat zur Lösung beigetragen" kennzeichnen. Jedes registrierte Mitglied kann jeden Beitrag und Kommentar nur einmal bewerten.

Warum das alles?

Gamification bedeutet, spieltypische Elemente wie Punkte, Abzeichen, Ranglisten oder Belohnungen in einen spielfremden Kontext zu integrieren, um die Motivation und das Engagement von Menschen zu steigern. Wen das nicht interessiert, der kann das einfach ignorieren. Für die meisten Leute, mich eingeschlossen, funktioniert das aber sehr gut.

Die Erfahrungspunkte sollen das Engagement eines Nutzers auf unserer Seite zeigen und als Anerkennung dienen.

Hier eine Übersicht, wie die Punkte derzeit an ein Mitglied vergeben werden:

• Für jeden Beitrag oder Kommentar gibt es 1 Punkt, unabhängig von der Art des Beitrags. Für jede Anleitung gibt es zusätzlich 4 Punkte.
• Jeder Beitrag oder Kommentar erhält zusätzlich 1 Punkt, wenn er positiv bewertet wurde. Bei negativer Bewertung wird 1 Punkt abgezogen.
• Jeder Kommentar, der zur Lösung beigetragen hat, erhält zusätzlich 2 Punkte.

Links, Follower oder Jobangebote werden bei der Punktevergabe nicht berücksichtigt. Beiträge oder Kommentare, die gelöscht wurden oder sich im Papierkorb befinden, werden ab sofort nicht mehr in der Benutzerstatistik und den Punkten berücksichtigt.

Die Beschreibung des Punktesystems findet man hier Wie funktioniert unser Punktesystem?.

Level

In dem aktuellen Release wurden die neuen Spielregeln angewendet. Alle Punkte wurden neu berechnet und die Levels entsprechend angepasst. Einige User können nun in einem höheren Level sein als vorher. Die Profilseite ist entsprechend angepasst worden. Zusätzlich wird nun im Profil jedes Nutzers die Anzahl der positiven und negativen Bewertungen für Beiträge und Kommentare angezeigt.

Folgende Levels werden vergeben:

• Weniger als 100 Punkte = Level 1
• Mit mehr als 100 Punkten = Stufe 2
• Mit mehr als 500 Punkten = Stufe 3
• Mit mehr als 2000 Punkten = Stufe 4
• Mit mehr als 4000 Punkten = Stufe 5

Die Beschreibung der einzelnen Stufen findet man hier: Wie sind die unterschiedlichen Level aufgeteilt?.
Je nach Level (1 bis 5) wird entsprechend weniger Werbung auf unserer Seite angezeigt. Je höher der Level, desto weniger Werbung. Jeder User mit mindestens Level 2 kann sich bei mir als Moderator bewerben (per interner Nachricht).

Highscore Seite

Damit wir eine schöne Übersicht über die Punkte haben, haben wir eine neue Highscore Seite erstellt. Diese enthält nun die Ranglisten nach Erfahrungspunkten. Es gibt eine Auswertung des aktuellen Monats, des letzten Monats, des gesamten Jahres und eine Hall of Fame über alle Jahre. Die Highscore Seite wird jede Nacht um 04:00 Uhr aktualisiert. Schaut sie euch an und ihr werdet sehen, was unsere User bisher erreicht haben.

Highscore Seite mit der Hall of Fame

Ich hoffe, dass Euch die Änderung am Punktesystem gefallen und wünsche Euch weiterhin viel Spaß auf unserer Website.

❤️

Hallo User,

Heute haben wir das Release 6.1 mit dem Codenamen "Strukturwandel" veröffentlicht.

Filter

Im neuen Release haben wir die Startseite etwas verändert und direkt neue Filtermöglichkeiten wie Beitragsart, Themen oder Sortierungen hinzugefügt. Wir wollen die Startseite wieder zur wichtigsten Seite machen. Die Filter lassen sich beliebig miteinander kombinieren. Beispiel: Zeige mir alle Anleitungen zum Thema 'Microsoft' und sortiere sie nach Seitenaufrufen oder Anzahl der Kommentare. Zusätzlich kann ein Zeitrahmen gesetzt werden.

Suche

Das Suchfeld kann mit Filtern kombiniert werden. So kann z.B. nach "Proxmox" nur im Thema "Linux" gesucht werden. Neu ist die Möglichkeit, das Suchergebnis nach Datum zu sortieren. Die Relevanz wird nicht berücksichtigt. Alle Beiträge, die den Suchbegriff enthalten, werden nach Datum sortiert angezeigt. Dieser Benutzerwunsch wurde mehrfach an uns herangetragen. Die rechte Spalte der Suche wird sich zukünftig dynamisch an den Suchbegriff anpassen und Elemente wie Benutzer, Kommentare, Themen berücksichtigen. Dies wird im Laufe der nächsten Wochen geschehen. Bis dahin erscheint dort derzeit noch der Platzhalter 'Heiß diskutiert'. Außerdem haben wir die Navigation in den Suchergebnissen vereinfacht (mehr/zurück/weiter statt Seite: 1,2,3 usw.).

Top-Beiträge

Für die permanente Filteransicht haben wir die Top-Beiträge, das sind die Teaser-Bilder mit den Überschriften ganz oben auf der Seite, um 3 Beiträge reduziert. Es wird nun immer versucht, nicht die gleichen Themenbilder auszugeben, bis der Algorithmus mangels Alternativen in den Fallback verfällt und die Themen zufällig mischt. Dies sollte aber nur noch selten vorkommen. Der Inhalt der Top-Beiträge passt sich nun der jeweiligen Filtereinstellung an. Beispiel: Beim Filter 'Anleitungen' erscheinen die Top-Anleitungen, beim Filter 'News' die Top-News, usw.

News

Im neuen Filter auf der Startseite wurde der Bereich 'News' (und wichtige Infos) hinzugefügt. Da wir recht häufig über News und Infos diskutieren und regelmäßig neue Beiträge von den Usern gepostet werden, bekommt der Punkt eine eigene Übersicht und wird sichtbarer und wichtiger. Die Newsübersicht erreicht man auch einfach unter der URL: /news

Themen

Unsere Themen erhalten eine eigene URL (bisher wurden sie über den Parameter 'tag' aufgerufen). Die neue URL lautet '/t/themen_name'. Damit ist es sehr einfach, direkt zu einem Thema zu springen, z.B. '/t/linux'. Wir passen uns hier dem Trend an.

Wenn ein Thema ausgewählt wurde, werden die Informationen auf der rechten Seite, wie z.B. 'Heiß diskutiert', an den Inhalt des Themenbereichs angepasst. D.h. es werden nur die Beiträge berücksichtigt, die im Thema vorkommen. Dies geschieht jetzt in Echtzeit ohne Cache. Weitere Toplisten werden zu einem späteren Zeitpunkt auf der rechten Seite der Themen hinzugefügt.


Weitere kleine, aber wichtige Änderungen

• Das Hauptmenü 'Anleitungen' wurde durch unseren 'Stream' ersetzt. Ich denke, der Stream hat noch viel Potential und wir werden ihn in Zukunft verbessern (neues Aussehen etc.). Die 'Anleitungen' sind jetzt direkt im Filter auf der Startseite zu finden.
• Wir haben die Beitragsart 'Erfahrungsbericht' entfernt. Alternativ kann 'Allgemein' oder 'IMHO' gewählt werden. Bestehende Erfahrungsberichte bleiben natürlich erhalten.
• Die Seiten /latest/ und /discover/ wurde zugunsten der Startseite entfernt. Die URLs dazu werden auf die Startseite umgeleitet.
• Im Ticker haben wir das Pulldown neben der Suche entfernt. Es wird dort nicht benötigt.

Alle Neuerungen findet Ihr wie immer in unseren Release Notes.

Ich hoffe, die Änderungen gefallen euch und freue mich auf euer Feedback oder einen Klick aufs Herz

Schönen Gruß
Frank

Hallo User,

Zitatbutton

Auf Wunsch einiger Benutzer wurde ein Zitatbutton auf den Detailseiten der Artikel hinzugefügt (er ist auch im Beitragsmenü zu finden). Zusätzlich haben wir das Icon geändert, um das "Zitieren" leichter erkennbar zu machen.

Für das Zitieren funktioniert nun auch das Markieren von Text an beliebiger Stelle. Wenn der Text markiert ist (er muss nicht kopiert werden), klickt man einfach auf das 'Zitieren'-Symbol beim entsprechenden Kommentar, Beitrag oder direkt in der Kommentar-Editierbox und der markierte Text wird zitiert. Dies sollte nun in allen Browsern funktionieren.


Javascript vs jQuery

Ich habe damit begonnen, die bisherigen jQuery-Skripte auf der Detailseite durch reine Javascripte zu ersetzen. Ziel ist es, jQuery langfristig zu entfernen. Dies hat zum einen sicherheitstechnische Gründe und zum anderen wollen wir weniger Abhängigkeiten im Quellcode haben. Auch mit Blick auf die Zukunft ist reines Javascript mittlerweile einfacher und schneller zu handhaben als jQuery, das recht häufig seine Befehle und APIs ändert. Außerdem wird Node.js für uns immer interessanter.

Da sehr viel Javascript-Code ersetzt oder umgeschrieben wurde, kann es zu Fehlern kommen. Dies gilt für alle Bereiche, in denen Kommentare oder Beiträge aktualisiert oder hinzugefügt, Bilder hinzugefügt oder gelöscht, zitiert, bewertet usw. werden.

Sollte beim Erstellen eines Beitrags oder Kommentars eine Abweichung vom bisherigen Verhalten auftreten, bitte ich um eine rasche Mitteilung.

Alle weiteren Änderungen und Neuerungen finden sich wie immer in unserer Release notes.

Ich hoffe die Änderungen gefallen und freue mich auf Euer Feedback oder einem klick aufs Herz ❤️

Schönen Gruß
Frank

Zum Jahresende möchte ich die Gelegenheit nutzen, um unserer Administrator-Community für ihr Engagement und ihre Leistungen in diesem Jahr zu danken. Es war ein Jahr voller Herausforderungen und Erfolge, und das verdanken wir jedem Einzelnen von euch.

Die Feiertage stehen vor der Tür und das ist der perfekte Zeitpunkt, um innezuhalten und das Erreichte zu würdigen. Euer Engagement ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.

Vielen Dank an alle Mitglieder, die unermüdlich an Fragen und Lösungen für komplexe Probleme gearbeitet und wertvolle Beiträge geleistet haben.

Ein großes Dankeschön geht auch an unsere Moderatoren für ihre unermüdliche Unterstützung und ihren Rat.

Ich blicke optimistisch in das kommende Jahr und freue mich auf weiteres Wachstum, neue Herausforderungen und gemeinsame Erfolge.

In diesem Sinne wünsche ich allen erholsame Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr!

Möge das kommende Jahr ebenso erfolgreich und produktiv werden wie das vergangene 😎


Gruß
Frank
Webmaster

Hallo User,

gestern Abend haben wir um die 4 Millionen Beiträge und Kommentare bereinigt. Dabei wurden die administrator.de Beitrags-Urls in allen Inhalten überprüft und ggf. automatisch in unser internes Link-Format umgewandelt. Urls die es nicht mehr gibt, wurden gelöscht. Externe Links sind von der Aktion ausgeschlossen.

Diese automatische Prüfung durchläuft mit dem aktuellen Release ab sofort jeder Beitrag oder Kommentar der hinzugefügt oder bearbeitet wird.

Hier ein Beispiel: Verlinkt ihr in einem Beitrag auf eine reale administrator.de URL:


wird die URL automatisch in unser internes Link-Format umgewandelt:


Das funktioniert auch mit Kommentaren:


oder mit einer eigenen Überschrift:


Das Ergebnis sieht dann jeweils so aus:

Linux NetworkManager - Suchdomäne per nmcli oder nmtui hinzufügen
Linux NetworkManager - Suchdomäne per nmcli oder nmtui hinzufügen
NetworkManager Anleitung

Wie genau unsere interne Verlinkung funktioniert könnt ihr hier lesen: Textformatierung: Interne-, Externe- und Kommentar-Links

D.h. in Euren Inhalten werden bei Verlinkung ab jetzt nicht mehr die direkten administrator.de-Beitrags-Urls gespeichert, sondern nur die internen Verlinkung. Für uns hat das den Vorteil, das z.B. bei Veränderungen im Titel oder in der URL diese automatisch aktualisiert werden und es zukünftige keine Verlinkungs-Leichen mehr gibt.

Im Zuge dieser Aufräumarbeiten wurden auch alte und fehlerhafte Titel und Weiterleitung-URLs korrigiert. Dies betrifft hauptsächlich Beiträge zwischen den Jahren 2000 und 2015.

Sollte jemand in seinem Beitrag oder Kommentar noch einen Verlinkungsfehler finden, bitte sofort per interne Nachricht melden.

Alle Neuerungen findet ihr wie immer in unserer Release notes

Ich hoffe die Änderungen gefallen und freue mich auf Euer Feedback oder einem 'Like' (klick aufs Herz)

Schönen Gruß
Frank

Hallo User,

mit dem heutigen Release ist das Blockieren von Usern möglich.

Dazu müsst ihr einfach auf das entsprechende Profil gehen und beim Button 'Mehr' den Punkt 'Mitglied blockieren' auswählen. Genauso kann man die Blockierung auch wieder aufheben.



Die Blockierung bezieht sich auf das Beantworten von Beiträgen oder Kommentaren und das Schreiben von Nachrichten. Der geblockte User kann aber trotzdem alle Beiträge von Euch lesen. Ohne Anmeldezwang lässt sich das nicht anders realisieren.

Unter 'Einstellungen' gibt es einen neuen Punkt 'Blockierungen' wo man eine Übersicht aller geblockten User findet.

Besucht man im angemeldeten Zustand ein Profil, was einen selbst blockt, erscheint nun ein Hinweis dazu.

Alle Neuerungen findet ihr wie immer in unserer Release notes

Ich hoffe die Änderungen gefallen und freue mich auf Euer Feedback oder einem 'Like' (klick aufs Herz)

Schönen Gruß
Frank

Hallo User,

mit dem heutigen Release sind wir eine internationale Seite.

Wir habe das bisherige Konzept der zwei Domänen aufgegeben und beide Sprachen auf eine Domäne gelegt. Der erste Versuch mit .de|.pro hat leider nicht funktioniert, da man ständig hin- und her wechseln musste, um die Inhalte zu lesen oder zu beantworten. Auch der doppelte Login war nicht optimal. Zusätzlich hat Google die .pro nie in seinen Index aufgenommen und sie immer als Duplikat der .de Domäne angesehen hat (trotz unterschiedlicher Sprache).

Daher findet ihr ab sofort beiden Sprachen (englisch und deutsch) unter der https://administrator.de Seite. Wir haben oben im Hauptmenü eine Spracheinstellung (Pulldown) hinzugefügt (de|en).

Per Standard wird die Browser-Sprache erkannt und die Seite dann in der erkannten Sprache angezeigt.

Zusätzlich geben wir unseren Usern die Möglichkeit, neben der Interface-Sprache auch die Daten-Sprache auszuwählen. D.h. ihr könnt z.B. Deutsch als eure Interface-Sprache wählen, die Daten aber mehrsprachig anzeigen. Also deutsche und englische Beiträge gleichzeitig. Beim Hinzufügen eines Kommentars in einer anderen Sprache als der Beitrag selbst, wird nun ein Hinweis auf die jeweilige Sprache angezeigt.

Bei allen Übersichten wird ein Hinweis auf die jeweilige Sprache angezeigt, wenn sie nicht zur aktuellen Spracheinstellung passt.

Alle deutschen Beiträge folgen der Zeitzone "Berlin", sobald auf englisch umgeschaltet wird, wird die UTC-Zeit angezeigt. Das ist die nächste ToDo für uns, die jeweiligen Zeitzonen der Länder in unser System zu integrieren.

Ich hoffe, dass dieser "internationale" Ansatz besser als der vorherige funktioniert.

Weitere Änderungen:

• Wir haben den Schriftsatz 'Administrator' oben im Hauptmenü an die jeweilige Systemschrift des Betriebssystems angepasst. Diese sieht in der Regel besser aus und wird deutlicher dargestellt als unsere über 20 Jahre alte eigene Schriftart.
• Das Hauptmenü kann jetzt besser mit kleinen Bildschirmauflösungen umgehen.
• Der Stream wurde im Design etwas angepasst (Art, Kommentare, Sprache).
• Das Mitglieder-Dashboard ist nun deutlich schneller

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Schönen Gruß
Frank

Hallo User,

mit dem aktuellen Release wurde das bestehende Themensystem verbessert. Man kann ab jetzt zu jedem Beitrag bis zu vier Themen hinzufügen.


So sieht die Detailseite aus:


Auch ältere Beiträge können nachbearbeitet werden.

Themen-Übersicht

Parallel dazu haben wir die Themen-Übersicht komplett überarbeitet und aktualisiert. Neben der reinen Suche gibt es nun Filter oder Sortierungen:

• Beliebte Themen
• Neue Themen
• A-Z
• Archiv

Unter dem "Archiv" werden die Tags angezeigt, die seit mehr als 3 Jahren keine neuen Inhalte bekamen. Inhalte dieser Themen sind aber weiterhin auf der Seite vorhanden (und werden in der Suche gefunden). Die Themen erscheinen nur nicht mehr in der normalen Themen-Übersicht. Standard ist die "Beliebte Themen" Übersicht.

Was dazu noch geplant ist:

• Die aktuellen Themen-Namen werden in den nächsten Tage überarbeitet (ohne die bisherige Zuordnung zu verlieren).
• Die Themen-Bilder werden komplett überarbeitet.
• User können in Zukunft eigene bzw. neue Themen vorschlagen
• Beim Editieren eines Beitrags oder Kommentars bekommt man bei Eingabe eines Hash (#) eine Liste der verfügbaren Themen. Damit können die Themen einfach in den Beiträgen genutzt werden.

Alle Neuerungen findet ihr wie immer in unserer Release notes

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Schönen Gruß
Frank

Hallo User,

mit dem aktuellen Release haben wir die User-Profile überarbeitet. Für die Übersicht der Beiträge im Profil nutzen wir nun die gleiche Darstellung wie auf der Startseite. Hinzu kommt noch eine Vorschau der neuesten Kommentare, so dass bei Usern, die zwar viele Kommentare schreiben aber keine Beiträge, die Profilseite nicht mehr leer aussieht. Auch die Suche nach Beiträgen des jeweiligen Users ist wieder direkt möglich. Die bisherige User Stream-Ansicht haben wir entfernt, da sie recht unübersichtlich war.

Zusätzlich haben wir uns erste Gedanken über "Badges" gemacht. Das sind kleine Abzeichen zur Anerkennung von unterschiedlichen Leistungen unserer User. Diese findet ihr, wenn man im Profil auf das Level des Users klickt. Dann erscheint eine kleine Statistik und die ersten "Badges", die wir eingeführt haben.

Aktuell gibt es noch nicht sehr viele Badges, aber die Statistik und auch die Badges werden mit der Zeit verbessert und erweitert.

Folgende "Badges" gibt es aktuell:

• Year Club - wie lange man bereits Mitglied ist
• Profile pro - wenn man sein Profil gut ausgefüllt hat (Avatar, Hintergrund und Kommentar)
• Highest level reached - wenn man Level 5 erreicht hat
• 10K, 20K, 30K Experience - wenn man über 10.000 (und mehr) Administrator Punkte hat.
• Experience good - wenn man über 40.000 (und mehr) Administrator Punkte hat.

Beispiele sind aqui und colinardo

Über weitere Badges-Ideen sind wir jederzeit dankbar.

Weitere Verbesserungen:

• Das globale Suchfeld kann nun mit der Tastaturkombination ALt+S (Windows) der Option+S (Mac) direkt aufgerufen werden (und mit ESC wieder abgebrochen werden). Das funktioniert sogar unter dem Safari Browser
• Der bisherige große "Willkommens"-Teaser auf der Startseite ist in die rechte Info-Spalte umgezogen. So können wir mehr Beiträge im direkten sichtbaren Bereich anzeigen.
• Hat ein User seine Mitgliedschaft beendet wird bei den "@user_name" Angaben innerhalb von Texten nur noch die UserID angezeigt.

Alle Neuerungen findet ihr in unserer Release notes

Ich hoffe die Änderungen gefallen und freue mich auf Euer Feedback oder einem 'Like' (klick aufs Herz).

Gruß
Frank